Доклад «К.Маркс. «Капитал». Том 1. Глава 9. Норма и масса прибавочной стоимости»


(Пчела) #1

В этой главе разберём, как капиталист может удерживать массу прибавочной стоимости на нужном уровне.

Переменный капитал - это совокупная стоимость всех рабочих сил, которые используются капиталистом.

Пример
Допустим, в среднем рабочая сила в день стоит 1 доллар. Норма прибавочной стоимости 100%. 50 работников на предприятии. При таких условиях в день 50 авансированных долларов будут давать прибавочной стоимости в 50 долларов. Если норма прибавочной стоимости 50%, то будет 25 долларов в день.

Спойлер

Первый закон: “Масса производимой прибавочной стоимости равна величине авансированного переменного капитала V, помноженной на норму прибавочной стоимости”.
М = V * норму прибавочной стоимости;
M = k * n * (а’/а);
k - стоимость средней рабсилы;
(а’/а) - прибавочный труд / необходимый труд;
n - количество работников.

Из формулы следует, что поддерживать массу прибавочной стоимости капиталист может различными способами:
(*тут некоторая неточность с разбором параметра k, - примечание редактора)

  1. (k) Недоплачивать работникам их стоимость.
  • Так-то человеку нужно есть, спать, одеваться и, вроде, это не так много стоит. НО - работнику нужно минимум 18 лет, чтобы вырасти, а это тоже стоит денег, и это должен оплачивать капиталист, иначе народ вымрет. Но капиталисту, конечно, проще завезти рабочую силу из другой страны. Вспоминаем высококвалифицированных беженцев с Ближнего востока или США, которые развиваются за счет утечки мозгов.
  • Серые схемы выплаты зарплаты. Работник остается без нормальной пенсии.
  1. (k) Удешевлять стоимость (цену) потребностей работника.
  • Пример: Форд продавал рабочим еду своего производства, тем самым удешевляя расходы рабочих.
  • Сюда же относится корпоративное жилье, медобслуживание и т.д.
  • Выводить производство в страны, где рабочая сила дешевле.
  1. Увеличивать длительность рабочего дня (a’ - увеличивается).
  • Сдельная оплата фрилансеров и ненормированный рабочий день. Работник думает, что он больше работает на себя и больше зарабатывает, но по факту получается, что он больше работает на капиталиста.
  • Заставлять работника не прерываться на обед либо есть на рабочем месте, заставлять задерживаться хотя бы на 10 минут, заставлять приходить на работу заранее (за опоздание дикие штрафы) и т.д.
  1. Увеличивать производительность труда с помощью новых средств производства или повышение квалификации (а - уменьшается).
  • Более подробно будет рассмотрено в 10-й главе.
  1. Повышать нормы выработки (а’/а).

Второй закон:

Абсолютная граница среднего рабочего дня, который по природе всегда меньше 24 часов, образует абсолютную границу для компенсации уменьшения переменного капитала увеличением нормы прибавочной стоимости, или уменьшения числа эксплуатируемых рабочих повышением степени эксплуатации рабочей силы.

Капиталист может нанимать больше работников и снижать норму выработки, а может увольнять работников и повышать нормы или длительность рабочего дня. Можно увеличить производительность труда и уволить рабочих. Во всех этих случаях масса прибавочной стоимости не изменится.
Соответственно, предложение работы от капиталиста не зависит от предложения рабочих.
В определенных границах, конечно (рабочий день удлинять бесконечно невозможно, также как и увеличивать бесконечно нормы выработки).

Есть тенденция максимально сокращать переменный капитал (количество работников), но т.к. рабочий день и нормы выработки упираются в естественные границы, то капитал вынужден нанимать больше работников, чтобы увеличивать массу прибавочной стоимости.

Третий закон:

Производимые различными капиталами массы стоимости и прибавочной стоимости, при данной стоимости и одинаковой степени эксплуатации рабочей силы, прямо пропорциональны величинам переменных составных частей этих капиталов, т.е. их составных частей, превращённых в живую рабочую силу.

Исходя из формулы ясно, что масса прибавочной стоимости прямо зависит от величины переменного капитала. Этот закон несколько противоречит видимой стороне происходящего в экономике. В разных сферах деятельности вложения в постоянный и переменный капитал различаются. У одного капиталиста может быть 10 работников, а у другого 100, но прибыль они могут получать одинаково.

Но как бы ни распадался капитал на постоянный и переменный, все равно прибавочную стоимость создаёт работник. Отличаются лишь пропорции. В одной сфере работник со средством производства эффективнее, в другой - менее. Зависит от того, насколько эффективен труд этих рабочих, насколько ускоряет производительность эти станки. Супер станки делают работника более эффективным, соответственно, он создаёт больше прибавочного продукта (в случае, если эти станки только у малой группы, а не у всех капиталистов).

В масштабах планеты
Например, если рабочих 1 миллиард и работают по 10 часов, то общественный рабочий день состоять из 10 миллиардов часов.

Как ни крути, если длительность рабочего дня ограничена объективными факторами, то единственный способ увеличить массу прибавочной стоимости - увеличить количество рабочего населения.

Как стать капиталистом
Не всякая сумма денег может быть превращена в капитал. Минимальная сумма - цена издержек, затрачиваемых на одного рабочего + средства производства (иначе рабочий будет бесполезен). При этом, чтобы капиталист стал капиталистом, нужно чтобы рабочие суммарно давали прибавочной стоимости достаточной, для содержания одного капиталиста.

Чем дальше развивается капитализм, тем более совершенные и дорогие средства производства требуются. Некоторые отрасли без субсидий государства вообще не могут существовать, порог вхождения слишком высок. Либо нужно обращаться в банки. В конце концов ряд отраслей превращаются в монополии, куда посторонним вход воспрещён.

К примеру, в России брать кредит в банке на создание нового бизнеса - бессмысленно, потому что процент по кредиту 20%, а норма прибыли в среднем не больше 5%. Кредиты в основном берут, когда нужно залатать дырки, например, когда не хватает денег на выплату зарплат, а покупатели задерживают выплаты.

Также можно вспомнить стартапы. Нашелся какой-нибудь умный специалист, начал что-то разрабатывать, взял кредит, нанял работников, бизнес в итоге выстрелил. Но тут приходят большие дяди с большими деньгами и предлагают продать бизнес. Для многих стартапов, кстати, изначальная цель - выгодно себя продать в дальнейшем, поскольку понимают правила игры: ведь крупный бизнес может просто начать демпинговать, и стартап не сможет конкурировать по ценам.

Если бы у работника были свои средства производства, ему было бы достаточно работать столько времени, чтобы воспроизводить свои жизненные средства (допустим 4 часа необходимые). Капиталисту же нужно тоже 4 часа, соответственно, ему нужно нанять как минимум одного рабочего (который будет работать 4+4), чтобы получать блага как рабочий. Но подвох в том, что капитал должен всегда возрастать, и надо покупать новые средства производства, поэтому работников нужно больше. Конечно, капиталист может сам прилагать свои руки к процессу производства, но тогда он будет мелким буржуа. Но на известном уровне капиталистического производства, капиталист должен присваивать чужой труд и контролировать его, а также продавать результаты этого труда.

В средние века, цеха ограничивали мастера незначительным количеством работников, так что он не мог превратиться в капиталиста. Вот тут то самое количество в качество: много работников - много прибавочной стоимости - хозяйчик превращается в капиталиста.

В процессе производства капитал развился в командование над трудом. Капиталист должен следить за тем, как работают рабочие и заставлять их работать с надлежащей интенсивностью. В дальнейшем капитал развился в принудительное отношение, заставляющее рабочий класс выполнять больше труда, чем того требует узкий круг жизненных потребностей.

С точки зрения работника - он использует средства производства для изготовления продукции.
С точки зрения капиталиста - средства производства используют, употребляют рабочую силу. В головах капиталистов средства производства неразрывно связаны с рабочей силой, потому что простаивающие средства производства не приносят прибыли, а то и приносят убыток.


Выводы

  • У капиталиста есть много вариантов, как удерживать массу прибавочной стоимости на нужном уровне. При этом он не сильно зависит от предложения работников на рынке труда
  • В масштабах планеты увеличивать массу прибавочной стоимости можно лишь одним способом - увеличивать количество рабочего населения (пока не рассматриваем относительную прибавочную стоимость).
  • Чтобы стать капиталистом, нужно иметь неплохую сумму денег. Причем, чем более развитая и технологичная область - тем больше денег требуется.