Восстановление СССР после гражданской войны. Трудовые ресурсы

Цель моего доклада - оценить возможность построение социалистической экономики в текущей ситуации в разрезе распределения трудовых ресурсов в экономике, на примере восстановления СССР после гражданской войны.
Обратимся к данным Росстата на 2015 год. Насколько можно этим цифрам доверять, большой вопрос, но других статистических данных под рукой нет. Рассмотрим структуру занятых по видам экономической деятельности в Российской Федерации. Всего занятых в нашей стране – 72 324 тыс. человек. и 4 264 тыс. человек безработных. Из работающих в промышленных секторах экономики – 19 670 тыс. человек. (это добыча полезных ископаемых, обрабатывающая промышленность, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство) В паразитических секторах экономики занято: оптовая и розничная торговля – 11 500 тыс. человек, финансовая деятельность - 1 591 тыс. человек, операции с недвижимостью – 5 207 тыс. человек, гостиницы и рестораны – 1 808 тыс. человек.

Спойлер

Для сравнения можно взять 1985 год, при схожей численности населения в РСФСР, рабочих и служащих было 65 612 тыс.человек, из которых рабочих 45 769 тыс. человек.
Что необходимо для построения независимой экономики на текущий момент – в первую очередь полное восстановление производство группы «А» в нашей стране (средств производства) и можно добавить к этому пункту – необходим полностью отечественных сектор высоких технологий. И постепенное наращивание производство группы «Б» (предметы потребления).
Рассмотрим, как решали вопрос восстановления народного хозяйства большевики после окончания гражданской войны, в состоянии экономики гораздо худшем, чем мы имеем сейчас.
Обеспечение промышленности рабочей силой.
В успешном восстановлении промышленности решающую роль сыграл рабочий класс, понесший наибольшие жертвы в войне с интервентами и белогвардейцами. Подтвердилось мудрое предсказание В.И. Ленина. «В стране, которая разорена, - говорил Ленин, - первая задача – спасти трудящегося. Первая производительная сила всего человечества есть рабочий, трудящийся. Если он выживет, мы все спасём и восстановим».
Переход от военно-мобилизационных методов к добровольному привлечению рабочих кадров происходил постепенно, по мере улучшения экономических условий в стране. 5 октября 1921 г. 4 сессия ВЦИК вынесла решение о прекращении трудовых мобилизаций. Основной формой обеспечения промышленности рабочими кадрами стал добровольный набор рабочей силы предприятиями, который осуществлялся через биржи труда. По мере укрепления и развёртывания промышленности этот источник реорганизовывался для облегчения подбора рабочих кадров соответствующих профессий и квалификаций.
Важную роль в разрешении проблемы рабочих кадров в промышленности сыграл приход на производство многих тысяч демобилизованных красноармейцев. К 1924 году из Красной Армии было демобилизовано 3 548 тыс. человек, из которых было примерно 500-600 тыс. рабочих всех отраслей хозяйства.
Наряду с процессом собирания кадровых рабочих в восстановительный период широкое применение нашел труд новых рабочих. Впервые пришли на производство в 1922-1925 г.г. при-мерно 20% от общего числа рабочих.
Несмотря на быстрое увеличение численности рабочих в промышленности, в строительстве и на транспорте, численность безработных возрастала год от года в период НЭПа. Но безработица в СССР была временным явлением. Она носила совершенно иной характер, чем в капиталистических странах, где постоянно существует резервная армия труда. В большей степени безработицей были затронуты лица интеллектуального труда и неквалифицированные рабочие.
Советское государство принимало меры, направленные на оказание материальной помощи безработным и их трудоустройство: расширение организации общественных работ, упорядочение помощи безработным, найма и увольнении рабочих и организации бирж труда. Уменьшению безработицы способствовало восстановление и и расширение старых и строительство новых заводов, поощрение роста мелкой ремесленно-кустарной промышленности, увеличение смен на предприятиях. Безработица была полностью ликвидирована только к концу 1930 года, когда бурно растущая промышленность смогла обеспечить работой всех трудоспособных, когда развернулась сплошная коллективизация сельского хозяйства.
Довоенный уровень численности рабочих по промышленности был превышен уже после 1927 года.
Произошли существенные изменения и в распределении труда между различными отраслями промышленности. Так численность рабочих в отраслях группы «Б» возрастала более быстрыми темпами, чем отраслях группы «А». Это обусловлено ростом легкой промышленности, что было необходимо для немедленного улучшения материального положения трудящихся, для налаживания смычки между городом и деревней, товарооборотом между промышленностью и сельским хозяйством.
Высокие темпы восстановления численности промышленных рабочих, сосредоточение их на крупных социалистических предприятиях показывали преимущества социалистического способа производства перед капиталистическим, свидетельствовали об огромных возможностях, которыми обладала советская экономика.
Необходимо сказать, что наряду с безработицей в промышленности СССР к концу восстановительного периода все острее ощущалась нехватка квалифицированной рабочей силы. Биржи труда уже не справлялись с запросами предприятий. Часть потребностей могла быть удовлетворена за счёт подготовки новых рабочих и повышения квалификации работающих.
Проблема подготовки кадров квалифицированных рабочих для социалистической промышленности приобрела первостепенное значение. Подготовка кадров проводилась по двум на-правлениям: подготовка новых квалифицированных рабочих и повышении квалификации всех рабочих. Рабочие получали профессиональную подготовку с отрывом от производства в стационарных учебных заведениях и без отрыва от производства, на предприятиях.
Основная форма подготовки – фабричные-заводские ученичества (ФЗУ), созданные в конце 1920 года. В этих школах обучение сочеталось с производственным трудом, общеобразовательной подготовкой и политическим воспитанием.
Кроме ФЗУ в восстановительный период существовали профессионально-технические школы и учебные мастерские, которые готовили квалифицированных рабочих для мелкой и кустарной промышленности а также для сельского хозяйства. Значительная часть рабочих, окончивших эти учебные заведения, использовались позднее в крупной промышленности.
К концу восстановительного периода подготовка кадров получила значительное развитие. На 1 декабря 1925 года в СССР насчитывалось 927 школ ФЗУ и 1113 профшкол.
Следует отметить, что наряду с большими достижениями в постановке профессионально-технического обучения в этой области были значительные недостатки. Существенными недостатками были: нарушение плановости в подготовке квалифицированных рабочих, что приводило к диспропорции в подготовке отдельных категорий рабочих; недостаточно рациональная постановка производственного обучения, разнобой в программах и сроках обучения.
Но тем не менее рост удельного веса квалифицированного труда был на лицо: на март 1923 года эта группа составляла 44,8%, то на 1926 год уже 53,4% от трудящихся.
Таким образом, задачи по обеспечению промышленности рабочими кадрами были успешно выполнены.
Что можно сделать сейчас, например, для создания производств высоких технологий. В первую очередь развернуть из существующих профильных факультетов технических ВУЗов от-дельные институты и университеты, например, радиотехнических институт, институт автоматизации и пр. Провести сокращения в гуманитарных ВУЗах, с переводом студентов 1-2 курсов в технические высшие заведения. Распределять выпускников технических вузов на рабочие специальности в создаваемые предприятия сектора высоких технологий.
Это, конечно, всё утрированно. Для детальной проработки необходимо планирование с использованием больших вычислительных мощностей и задействованием необходимых специалистов.
Можно сделать вывод на основании вышеизложенного, что при возможном переходе на социалистические рельсы экономики на текущий момент, вопрос с трудовыми ресурсами вполне решаем.